Als interimmanager en adviseur werk ik vanuit twee hoofdbeginselen.
De eerste is mijn liefde voor het lokaal bestuur. Al veertig jaar zet ik mij in voor het sterker maken van het lokaal bestuur. En de tweede is: Als manager en "leider" doe ik dat door te zoeken naar wat mensen inspireert en wat de kern is van hun talent. Een belangrijke opgave is wegen te zoeken om de talenten en drijfveren van de mensen op een integere wijze te koppelen aan de doelstellingen van de organisatie.

De druk om de overheidsopgaven weer in de hand te krijgen zal voor gemeenten uitwerken in een grote bezuinigingsopgave. Maar ook ligt er de opgave om burgers en partners van de overheid steeds beter te bedienen. Het gaat dus om 'duurzaam heroverwegen'.  Wanneer de bezuinigingsopgave letterlijk wordt aangepakt door alleen uitgaven terug te dringen en minder of datgene dat we doen slechter te gaan doen, zal de geloofwaardigheid van de lokale politiek verder onder druk komen. Gemeenten zullen veel energie moeten steken in het scherper maken van hun doelstellingen en het nog meer dan voorheen inspireren van hun mensen om de overheid sterker te maken met minder middelen. Zie ook de presentatie duurzaam heroverwegen van www.interexcellent.nl

Laten we samen deze zoektocht beginnen....

Hero Zuidema